Le poste
Rattaché à la zone Afrique, ce poste basé à Alger vise à renforcer l'efficacité des processus RH tout au long du parcours de l'employé, de l'embauche jusqu'au départ. La personne retenue optimisera les processus et les systèmes, déploiera les parcours de mobilité et de changements contractuels, et pilotera les indicateurs ainsi que les audits de qualité des données. Elle assurera aussi le contrôle des entrées de paie pour l'Afrique, la prise en compte des spécificités juridiques locales et la coordination avec les hubs régionaux. Le poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et d'harmonisation à l'échelle du continent.
Ce qu'on attend
Compétences
Les critères du poste
C'est sur eux que ton score de match se calcule, rien d'autre.
