Conditions d'utilisation

Djoblik, édité par la SARL Djoblik (Alger), est une plateforme de recrutement : les recruteurs publient des offres gratuitement, les candidats postulent gratuitement, et un score de match explique à chacun pourquoi un profil correspond ou non à une offre.

• Un compte appartient à une seule personne. Les informations que vous donnez doivent être exactes et à jour.
• Vous gardez votre mot de passe pour vous. Toute action faite depuis votre compte est réputée faite par vous.
• Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis votre espace.

• Postuler, créer son profil et son CV, demander un stage : c'est gratuit.
• Votre score de match est calculé au moment de l'envoi de votre candidature, puis figé : complétez votre profil avant de postuler pour qu'il soit juste.
• Vous suivez chaque étape de votre candidature dans votre espace. Djoblik ne garantit ni un entretien ni une embauche : la décision appartient au recruteur.
• N'envoyez que des informations vraies. Une candidature ou des coordonnées fausses peuvent entraîner la suspension du compte.

• Pour publier, votre entreprise doit être vérifiée : vous transmettez un registre de commerce ou une carte d'auto-entrepreneur à l'inscription, et l'équipe Djoblik le contrôle avant votre première offre.
• La publication d'offres est gratuite et sans limite. Le salaire doit être indiqué.
• Vos offres doivent correspondre à un vrai poste, ouvert dans votre entreprise, décrit honnêtement. Sont interdites les offres fictives, les offres qui demandent un paiement au candidat, et les offres discriminatoires.
• Vous vous engagez à n'utiliser les coordonnées des candidats que pour le recrutement concerné, jamais pour de la prospection ni pour les revendre.

Les coordonnées d'un candidat (nom, email, téléphone) s'obtiennent par un déblocage :

• 2 000 DA par candidat débloqué ;
• 1 000 DA pour une entreprise titulaire du label « startup » en cours de validité, vérifié par l'équipe Djoblik ;
• gratuit pour les candidats à une offre de stage, pour les candidats arrivés par le lien de partage de vos propres offres (sur toutes les offres de l'entreprise), et pour les demandes de stage reçues.

Un candidat débloqué l'est une fois pour toutes pour votre entreprise. Le déblocage est payé par votre solde Djoblik, crédité selon les moyens de paiement proposés dans votre espace. Si les coordonnées obtenues sont fausses ou si le candidat est injoignable, contactez-nous : l'équipe peut rembourser le déblocage sur votre solde.

Une offre de stage de plus de 12 mois, ou rémunérée au niveau du SNMG ou plus, est traitée comme un emploi : ses déblocages restent payants tant que l'équipe ne l'a pas validée comme stage.

Pour que les candidats trouvent plus d'offres, l'équipe Djoblik reprend des offres publiées ailleurs par des entreprises qui ne sont pas encore inscrites. Ces offres sont signalées comme telles : la candidature reste en attente, et l'entreprise est invitée à rejoindre Djoblik pour la recevoir. Une entreprise concernée peut demander le retrait de son offre à [email protected].

• Copier en masse les offres ou les profils, par robot ou autrement.
• Contourner le déblocage pour obtenir des coordonnées, ou les transmettre à des tiers.
• Publier des contenus faux, trompeurs, injurieux ou contraires à la loi algérienne.
• Perturber le service ou tenter d'accéder aux comptes d'autres personnes.

L'équipe Djoblik peut suspendre un compte, et clôturer ses offres, en cas de fraude, d'abus ou de manquement à ces conditions, ou à la demande de son titulaire. La décision est motivée. Un compte suspendu ne peut plus se connecter ; il peut être réactivé.

Djoblik met en relation candidats et recruteurs : il n'est pas partie au contrat de travail. Chaque recruteur est responsable de ses offres et de ses décisions, chaque candidat des informations qu'il fournit. Nous faisons le nécessaire pour que le service soit disponible et sûr, sans pouvoir garantir une disponibilité sans interruption.

La marque, le site et ses outils appartiennent à Djoblik. Vous restez propriétaire de ce que vous publiez (offres, profil, CV) et nous autorisez à l'afficher sur Djoblik pour le service décrit ici.

Ces conditions peuvent évoluer ; la date en haut de page l'indique, et un changement important vous est annoncé. Elles sont soumises au droit algérien. En cas de litige, une solution amiable est recherchée d'abord ; à défaut, les tribunaux d'Alger sont compétents.

Contact : [email protected].