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Modèle gratuit · français et arabe

Attestation de travail

Remplissez les champs, l'attestation s'écrit à droite, en français ou en arabe. Téléchargez-la en PDF, puis signez et apposez le cachet.

Langue du document
L'entreprise
Signataire
Le salarié
Options

Un champ laissé vide devient une ligne de pointillés, à compléter à la main après impression.

Vous êtes :
……………………
ATTESTATION DE TRAVAIL

Je soussigné, ……………………, agissant en qualité de …………………… de la société ……………………, atteste que Monsieur ……………………, est employé au sein de notre entreprise depuis le …………………… en qualité de …………………….

La présente attestation est délivrée à l'intéressé, sur sa demande, pour servir et valoir ce que de droit.

Fait à Alger, le 14 octobre 2026

Le responsable
……………………
(Signature et cachet)

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Ce que doit contenir une attestation de travail

L'attestation de travail prouve qu'une personne travaille actuellement dans l'entreprise. Aucun texte n'en fixe la forme : les banques, les consulats et les administrations vérifient surtout ces mentions.

  • L'en-tête de l'entreprise : raison sociale, adresse, et si possible RC et NIF.
  • L'identité du salarié : nom, date et lieu de naissance, et le numéro de sécurité sociale si l'organisme le demande.
  • Le poste occupé, la date d'entrée et le type de contrat (CDI ou CDD).
  • Le salaire mensuel brut, seulement si le destinataire l'exige (banque, logement) : le document devient alors une attestation de travail et de salaire.
  • La date, le nom et la fonction du signataire, sa signature et le cachet de l'entreprise.

Exemple d'attestation de travail

SARL Atlas Distribution
Zone industrielle de Rouiba, Alger
RC 16/00-0123456 B 19 · NIF 001916012345678
ATTESTATION DE TRAVAIL

Je soussignée, Nadia Haddad, agissant en qualité de Directrice des ressources humaines de la société SARL Atlas Distribution, sise Zone industrielle de Rouiba, Alger, atteste que Monsieur Karim Mansouri, né le 3 mars 1990 à Blida, est employé au sein de notre entreprise depuis le 7 janvier 2021 en qualité de Magasinier cariste, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

La présente attestation est délivrée à l'intéressé, sur sa demande, pour servir et valoir ce que de droit.

Fait à Alger, le 14 octobre 2026

La directrice des ressources humaines
Nadia Haddad
(Signature et cachet)

Questions fréquentes

Quelle différence entre attestation et certificat de travail ?

L'attestation est remise pendant le contrat, à la demande du salarié, pour prouver qu'il travaille dans l'entreprise. Le certificat est remis à la fin de la relation de travail : le code du travail l'impose (loi 90-11, article 67), avec les dates d'entrée et de sortie et les postes occupés.

Qui signe l'attestation de travail ?

Le gérant, le directeur ou le responsable des ressources humaines, c'est-à-dire une personne habilitée à engager l'entreprise. Sans signature ni cachet, la plupart des organismes la refusent.

Une attestation pour la CNAS ou la CNR ?

Pour un arrêt maladie, un congé de maternité ou un dossier de retraite, la CNAS et la CNR ont leurs propres formulaires d'attestation de travail et de salaire. Retirez-les auprès de la caisse : ce modèle ne les remplace pas.

Peut-on la rédiger en arabe ?

Oui : choisissez « Arabe » dans la langue du document, le texte s'accorde au masculin ou au féminin. Prenez la langue que demande le destinataire du dossier.

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