Politique de confidentialité

Djoblik est édité par la SARL Djoblik, en cours d'immatriculation, à Alger (Algérie). Elle est responsable du traitement de vos données au sens de la loi n° 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel.

Pour toute question ou demande sur vos données : [email protected].

Si vous êtes candidat :

• votre compte : nom, adresse email, mot de passe (stocké chiffré, jamais lisible), ou votre identifiant Google si vous vous connectez avec Google (nous recevons alors seulement votre nom, votre email et un identifiant Google, jamais votre mot de passe Google) ;
• votre profil : téléphone, titre, wilaya et commune de résidence, zone de recherche, années d'expérience, compétences, langues, permis, niveau d'études, ouverture au travail à distance, photo si vous en ajoutez une ;
• votre CV si vous le créez sur Djoblik ;
• vos candidatures et demandes de stage : l'offre, la date, le score de match calculé, le statut (envoyée, vue, shortlist, entretien, embauche, refus) et le motif de refus éventuel.

Si vous êtes recruteur : votre email, votre mot de passe chiffré, les informations de l'entreprise, le justificatif légal (registre de commerce ou carte d'auto-entrepreneur), l'attestation de label startup si vous la transmettez, vos offres, vos déblocages et votre solde.

Pour tout visiteur : des mesures d'audience si vous les acceptez (voir « Cookies »), et des données techniques de sécurité (adresse IP, utilisée seulement pour limiter les abus et non conservée).

• Calculer votre score de match sur chaque offre, à partir des critères posés par le recruteur. Le calcul est automatique, explicable et sans intelligence artificielle : chaque critère et son poids sont affichés sur l'offre.
• Transmettre vos candidatures et vous tenir informé de leur suivi, par votre espace et par email.
• Permettre aux recruteurs de vous contacter, seulement après un déblocage (voir plus bas).
• Vérifier qu'une entreprise existe avant qu'elle publie une offre.
• Assurer la sécurité du service : limiter les tentatives de connexion, empêcher les abus, suspendre un compte frauduleux.
• Mesurer l'audience du site, de façon anonyme, si vous l'acceptez.

Nous ne vendons pas vos données. Nous ne faisons pas de publicité ciblée.

Quand vous postulez, le recruteur voit un profil anonyme : un numéro de profil, votre score de match, vos années d'expérience, votre commune, votre ouverture au travail à distance, les critères obligatoires que vous ne remplissez pas, votre titre de profil, vos compétences, vos langues, votre niveau d'études, et, si vous avez créé votre CV sur Djoblik, l'intitulé et la durée approximative de vos postes et l'intitulé de vos diplômes. Jamais le nom de vos employeurs ou de vos établissements, les dates exactes, votre résumé ni vos descriptions.

Votre nom, votre email et votre téléphone ne lui sont montrés qu'après un déblocage payé par son entreprise. Votre photo et votre CV complet ne sont jamais montrés aux recruteurs.

Trois exceptions, où vos coordonnées sont visibles sans déblocage : une candidature à une offre de stage, une candidature arrivée par le lien de partage publié par le recruteur lui-même, et une demande de stage que vous adressez à une entreprise.

Une offre « repérée » est une offre publiée ailleurs que nous reprenons, pour une entreprise qui n'est pas encore sur Djoblik : votre candidature reste en attente, et l'entreprise ne reçoit rien tant qu'elle n'a pas rejoint Djoblik. Votre espace vous le dit.

• Votre compte, votre profil et vos candidatures : tant que votre compte existe.
• Quand vous supprimez votre compte candidat : profil, CV, photo, candidatures et notifications sont effacés immédiatement. Les déblocages déjà payés par des entreprises restent comptabilisés, sans lien avec vous.
• Quand vous supprimez un compte recruteur : le compte et le justificatif légal sont effacés, les offres ouvertes sont clôturées. La page publique de l'entreprise reste, sans compte rattaché.
• Le journal des consultations de profils par l'équipe Djoblik : 12 mois.
• Les sauvegardes chiffrées du service, qui peuvent contenir des données supprimées : 6 mois au plus, puis elles sont écrasées.

Nous faisons appel à quelques prestataires techniques, qui ne traitent vos données que pour nous :

• OVHcloud (France) : hébergement du site et de la base de données ;
• o2switch (France) : envoi des emails et stockage des sauvegardes chiffrées ;
• Cloudflare : réseau de diffusion et protection contre les attaques, par lequel passent les pages ;
• Google : mesure d'audience (Google Analytics, seulement avec votre accord), connexion avec Google (si vous la choisissez), cartes sur les pages entreprises (Google Maps, chargée seulement si vous cliquez sur « Afficher la carte »), et signalement des offres au moteur de recherche (les adresses des offres seulement, aucune donnée personnelle).

Ces prestataires sont situés hors d'Algérie : vos données sont donc hébergées et transitent à l'étranger, principalement en Europe.

Cookies nécessaires au service (sans eux, le site ne fonctionne pas) :

• la session de connexion, qui vous garde connecté jusqu'à 30 jours ;
• des cookies techniques de connexion et de sécurité, et un repère de quelques minutes qui met l'en-tête à jour après une connexion ;
• votre langue, si vous la changez ;
• l'offre que vous vouliez rejoindre avant de créer votre compte (7 jours) ;
• le lien de partage d'une offre par lequel vous êtes arrivé, pour que la candidature soit attribuée au recruteur qui l'a publié (30 jours).

Mesure d'audience (Google Analytics) : uniquement si vous l'acceptez dans le bandeau. Sans accord, aucun cookie de mesure n'est déposé et seuls des signaux anonymes sont envoyés. Les signaux publicitaires sont toujours refusés. Vous pouvez changer d'avis à tout moment avec le lien « Cookies » en bas de page.

Votre navigateur garde aussi, sur votre appareil seulement, votre choix de cookies, et les brouillons que vous remplissez sans compte (CV gratuit, lettre de demande de stage, documents RH). Ils ne nous sont envoyés que si vous les utilisez pour créer un compte ou postuler.

Conformément à la loi 18-07, vous pouvez accéder à vos données, les faire rectifier, vous opposer à leur traitement et les faire effacer.

• La plupart se font vous-même, depuis votre espace : modifier votre profil, supprimer votre compte (en bas de « Mon profil »).
• Pour le reste, écrivez-nous à [email protected]. Nous répondons dans un délai d'un mois au plus.
• Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir l'Autorité nationale de protection des données à caractère personnel (ANPDP).

Les mots de passe sont chiffrés. Les justificatifs légaux des entreprises ne sont jamais publics : seuls leur propriétaire et l'équipe qui vérifie peuvent les ouvrir. Chaque consultation d'un profil candidat par l'équipe Djoblik est journalisée. Les sauvegardes sont chiffrées.

Si cette politique change, la date en haut de page change aussi. En cas de changement important, nous vous prévenons par email ou dans votre espace.