Rattaché à la zone Afrique, ce poste basé à Alger vise à renforcer l'efficacité des processus RH tout au long du parcours de l'employé, de l'embauche jusqu'au départ. La personne retenue optimisera les processus et les s
Djoblik mesure son audience avec Google Analytics et Microsoft Clarity pour savoir quelles pages aident vraiment les candidats et les recruteurs, et où le site les gêne. Rien n'est utilisé pour de la publicité.
