Business partner RH à Alger

Ce poste de partenaire RH basé à Alger consiste à accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre des politiques de ressources humaines. Le titulaire collecte et analyse des données comme le turnover, l'engagement ou la performance, puis participe à la construction de tableaux de bord pour éclairer les décisions. Il veille à la fiabilité des dossiers collaborateurs et au respect de la réglementation du travail. Il contribue aussi aux chantiers de recrutement, de suivi des évaluations et d'animation de la culture d'entreprise. La mission se déroule en lien étroit avec la direction RH régionale.